Service

サービス

『働く人の元気』が、組織の成長を加速させます。

〜保健師の専門知✖︎元副所長の実践知で創る、強い組織の土台〜

30年の保健師キャリアと元副所長としての組織運営経験を活かし、心と体の両面から「成果の出る組織」への変革を支援します。

私たちの強みは、現場の葛藤を知り尽くした「徹底した伴走支援」と「実践的な研修」です。
医学的視点（保健師）と経営的視点（元管理職）を掛け合わせ、社員が本来の力を発揮できる環境づくりをお手伝いすることで、休職・離職を防ぎ、生産性を最大化します。

持続可能な成長を見据えた「組織力向上」と「人材育成」。
現場の課題に即した、体感できる変化を貴社にお届けします。

  • 【経営者・人事向け】　健康経営サポート

    〜社員の活力を最大化し、持続可能な組織基盤を創る〜　　
    　
    　制度を変えるだけでは健康経営は機能しません。　　
    　単なる福利厚生ではなく、「未来への投資」だからです。　　
    　社員一人ひとりの「心と体の健康」が、組織の未来の生産性に直結します。　　
    　データだけでなく、働く一人ひとりの「顔」が見える保健師の視点を活かし、貴社に最適な「心と体の安全網」を構築します。　　
    　心通わせる関わりと、データの両面から、実効性のある環境づくりを支援します。　　　

    　　
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  • 【管理職向け】　管理職専任サポート

    〜正解のない組織運営に自信を持ってチャレンジできる管理職へと伴走します〜

    　　    「これでいいのだろうか？」
    　　　組織運営に正解はありません。
    　　　だからこそ、管理職は常に孤独な判断を迫られます。

    　　　私たちは、管理職の隣で、「思考の霧」を晴らす存在であり続けます。　　　　
    　　　管理職が心身ともに健やかで、自信をもって采配を振るえることが、組織力の最大化につながります。
    　　　安心して判断ができる。
    　　　その積み重ねが、組織を強くしていきます。

    　　　元管理職・保健師の経験を全て使い、管理職が納得して判断を下し、チャレンジできるようサポートいたします。


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  • 【個別相談】心と体の相談室（カウンセリング）

    WELBOX会員さま、またはご紹介の方に限らせていただいています。
    オンライン（ZOOM)または、対面相談にて、完全予約制で実施しています。

    ＜相談内容の例＞
    ・眠れない、疲れが取れないなど、自身の不調を感じる時
    ・更年期や年齢による心身の変化と、仕事の両立に悩む時
    ・大事な決断を前に、客観的な「安心の根拠」が欲しい時
    ・組織の「板挟み」で孤独を感じ、思考が止まってしまう時
    ・部下のメンタル不調への対応や判断に迷う時

    お悩みはまとまってなくても構いません。
    何が辛いのか、どこから手をつければいいのか。
    それを一緒に紐解き、心と体の両面からサポートします。
    お申し込みはこちら

  • 【対人援助職向け】対人援助職サポート

    〜支える人を、一人にしない。プロのレジリエンスを守る〜 　　

    　保健・医療・福祉・教育など、他者に寄り添う仕事は、自分の消耗に気づきにくいものです。 　　
    　支援者である社員が「ここで働けてよかった」と思える心の平穏を保つことが、サービスの質を高め、組織の安定経営にもつながります。 　

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