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お客様の声
相談後の感想や
フィードバックを紹介
「確信を持って次の一歩を踏み出せた」というお声を大切に
組織運営の重圧に立ち向かう経営者や管理職の皆様や、風通しの良い職場づくりを目指す人事担当者様からいただいた率直なフイードバックをご紹介します。
個別相談による「心身の回復」から、伴走支援を通じた「判断力の向上」「自信の回復」、そして企業研修による「現場の意識改革」まで。
それぞれの現場でどのような変化が起きたのか、導入前の参考としてぜひご覧ください。
いただいたお声を糧に、これからの「組織と個人の健やかさ」を支えるパートナーとして、誠実に伴走してまいります。
個別相談による「心身の回復」から、伴走支援を通じた「判断力の向上」「自信の回復」、そして企業研修による「現場の意識改革」まで。
それぞれの現場でどのような変化が起きたのか、導入前の参考としてぜひご覧ください。
いただいたお声を糧に、これからの「組織と個人の健やかさ」を支えるパートナーとして、誠実に伴走してまいります。
【企業研修】これからのキャリアを考えてみよう。
キャリアを考えるときに女性はどうしても、結婚、出産で思った通りにならないことも多いです。
なりたい自分になれるように一生懸命考えました。
・西澤さんが、行政で身につけた補助金申請や、契約書作成、予算管理などの事務能力が、開業してから役に立ったと言われたのが印象的でした。自分の仕事ではないと思うことでも、向き合ってその都度学ぶ姿勢が大切だと思いました。
・判断力はすぐに身につくものではないので、日頃の仕事一つ一つを丁寧にすることが大切だとわかった。
・前例のない取り組みをするにあたっては、判断力が必要である。まずやってみて、修正するという自己判断の積み重ねによって、失敗を恐れることなく挑戦する態度が新たな風をもたらすのだと感じました。
・日常的に周囲と信頼関係を築き、関係性を継続的に積み上げていくことで、円滑な協力体制を形成、維持していくことができることを学んだ。
・正解のない課題に対して向き合い続ける姿勢を持つことが重要であると思った。
・社会経験は何かしらの形で必ず未来の自分の役に立つことがわかった。