健康経営 | オンラインのカウンセリングならBe yourself | サービス

貴社独自の現状を数値とヒアリングで可視化し、「健康ロードマップ」を作成します。

単なる認定取得のみを目的とするのではなく、組織の健康状態を保健師・健康経営エキスパートアドバイザーの視点で、診断し、改善提案を行います。
さらに、労務管理面を含めた『組織診断』についても、社会保険労務士とダブル専門家で実施しています。

貴社の文化に合わせた「無理なく続く」「離職率が改善する」実効性の高い戦略を共に策定し、実践をサポートいたします。

50人未満の事業場にも義務化が決定したストレスチェックを、計画から実施、職場改善活動、個別フォローまで、一貫して対応します。


ストレスチェックは、職場のメンタルヘルス対策の基盤であり、働く人の心の健康を守るための大切な取り組みです。
目的は２つ。
１つは、従業員が自分のストレスの状態を知り、セルフケアに生かすことでメンタル不調を予防すること。
２つ目は、職場全体のストレスの傾向を分析し、働きやすい職場づくり（職場環境改善）を推進していくことです。

ストレスチェックを効果的に実施することは、安全配慮義務を果たすことにもつながります。
積極的に活用することが、持続可能な強い組織づくりにつながります。


ストレスチェック５日間集中講座をメールにて実施しています。
※メルマガ登録者には、『職場におけるメンタルヘルス対策早わかりPDF』と『ストレスチェック基本の『き』動画』をプレゼント中🎁

「わかった」を「できる」に変える、貴社の課題解決につなげる実践力を高めます。　法令遵守（コンプライアンス）はもちろん、組織の風土や課題に合わせた完全オーダーメイドの研修を実施します。
知識の取得だけで終わらせず、ロールプレイやグループワークを通じて、「今日から現場で使えるスキル」を定着させます。

■ 主な研修テーマと内容
【組織・管理職向け】ラインケア・リスク管理　　
　部下の不調への気付き方、ハラスメントにならない指導法、休職・復職の実務など、管理職としての「判断」を高めます。

【従業員の健康保持増進】健康リテラシーの向上
　睡眠・食事・運動のセルフケア、ストレスマネジメント、女性の健康問題など、従業員が自ら健康を守る力を高めます。

【対人援助職向け】　専門スキル・燃え尽き防止
　自殺リスクアセスメント、困難事例への対応、支援者自身のレジリエンス向上など、専門職としての質を高め、長く働き続けるための研修です。　

■ これまでの研修実績
兵庫産業保健総合支援センター/兵庫県庁管理職研修/京都府北部ブロック人材育成指導者連絡会/明石市あかねカレッジライトコース/神戸市浜山あんしんすこやかセンター/神戸市押部あんしんすこやかセンター/ライフサポートセンター/あしすと訪問リハビリ鍼灸マッサージ院/Buddy Training Studio/国立岡山大学/兵庫大学　など