Voice
お客様の声
相談後の感想や
フィードバックを紹介
「確信を持って次の一歩を踏み出せた」というお声を大切に
組織運営の重圧に立ち向かう経営者や管理職の皆様や、風通しの良い職場づくりを目指す人事担当者様からいただいた率直なフイードバックをご紹介します。
個別相談による「心身の回復」から、伴走支援を通じた「判断力の向上」「自信の回復」、そして企業研修による「現場の意識改革」まで。
それぞれの現場でどのような変化が起きたのか、導入前の参考としてぜひご覧ください。
いただいたお声を糧に、これからの「組織と個人の健やかさ」を支えるパートナーとして、誠実に伴走してまいります。
個別相談による「心身の回復」から、伴走支援を通じた「判断力の向上」「自信の回復」、そして企業研修による「現場の意識改革」まで。
それぞれの現場でどのような変化が起きたのか、導入前の参考としてぜひご覧ください。
いただいたお声を糧に、これからの「組織と個人の健やかさ」を支えるパートナーとして、誠実に伴走してまいります。
【対人援助職支援】『自殺リスクアセスメントと初期対応』
対人援助職でも、そうそう経験することがない場面。でも、それは準備する間も無く、突如としてやってきます。
もっと詳しく勉強したいなと思っていたところ、開業保健師仲間の激レアな講座に参加。
・こんな貴重なこと、今まで誰にも教えてもらう機会がなかった。
・実例を通してリアルなコミュニニケーションの方法がわかった。
・明日から使える「言葉かけ」を手に入れた。
・全ての職場で必要な視点だった。
すごく学びの詰まった講座でした。
今回も、学校関係者、福祉関係者、医療関係者などさまざまな職種のかたが参加されていましたが、対人援助職だけでなく、管理職の方にもおすすめです。メンタル不調対応の知識として一度聞いておくと安心できると思います。
(画像は終了後にフイードバックを受けているところ)