【女性管理職】相談に来てくれるリーダーさんたちの、すぐに改善したいお悩みは | オンラインのカウンセリングならBe yourself | ブログ

相談に来てくれるリーダーさんたちの、すぐに改善したいお悩みは、スタッフとのコミュニケーションや、育成について💦

お困り感が蓄積すると大きなストレスになっちゃうところなので、講座の中でしっかり強化することにしています。

＜こんなお悩みありませんか？＞

コミュニケーション　

　・伝えたつもりが、伝わっていない💦
　・表面上の大人の対応で、本音がわからない。
　・助言が攻撃に取られてしまう。

育成について　

　・もっとやる気を出してほしい！
　・自分で考えて動けるようになってほしい！
　・メンタル不調者への声かけの仕方がわからない💧
　・仕事の任せ方が難しい。

＜お悩みの原因TOPは？＞

『スタッフの話を聞けていないこと！』に尽きます！

といっても、保健医療福祉職場のリーダーは

『傾聴』と『共感』のプロ♡

けれどもそれが落とし穴になるんです。

自分自身もスタッフと同じ道を歩んできているから

聞かなくても

スタッフの悩みと

解決方法が思い浮かんじゃうんですよね。

だから、聞く前に

『傾聴したつもり』になっちゃって

聴けていない・・・・

そんな状況に陥ってしまっているんです。

＜こんな風にサポートしています♡＞
・スタッフ分析のワークシートで、コミュニケーションを可視化。
・困ったシーンを深掘りしてうまくいかない理由を言語化。
・最後は、一緒にロールプレイ。

体験はこちらから
https://taisapo.my.canva.site/1day