【女性リーダー・管理職限定！】部下のやる気を引き出すコミュニケーション！１DAY集中講座♡ | オンラインのカウンセリングならBe yourself | ブログ

この講座は、スタッフや部下をまとめる役割の
リーダー対象講座です。
スタッフを育てるには？といった
お悩みを解消することを願って開催してます。

＜こんなお悩みはありませんか？＞
　□ 　スタッフが思い通りに育ってくれない💦
　□ 　目標管理面談をしているけれども、形骸的💦
　□ 　助言がどうも伝わらない💦
　□ 　アドバイスが、押しつけになっているみたい。
　□ 　もっと自分で考えて動けるようになってほしい。
　□ 　スタッフ間の意見の食い違い、どう調整したらいいのかわからない。

たくさんの悩みを持ちながら

リーダーとして、頑張っているあなた！！

けれども、『リーダーとしての自分の力不足が原因かな？』と
自分を責めたり、
悩んだりしていませんか？

お申し込みは、

https://forms.gle/2U9T6MyAvyq5LvcB8

＜この解決方法を実践できると、こんな変化が期待できます！＞
💛 　スタッフの思いを引き出せるようになる。
💛 　スタッフが考えて動けるように成長する。
💛 　みんなの本音がわかり、風通しの良い職場になる。
💛 　意見調整も自分たちでしてくれるようになる。
💛 　退職したい人がいなくなる。
💛 　あなた自身もキャリアに自信がもて仕事が楽しくなる。
💛 　チームとしてパフォーマンス力が最大に

＜３つの特典プレゼント＞
🍀特典１　メンタルヘルスマネジメントポイントPDF
職場でリーダーが果たすべきメンタルヘルスマネジメントの役割を、
労働基準法の視点からまとめたポイントPDFです。
現場を持つリーダーには、理解しておいてほしい内容が詰め込まれています。

🍀特典２　本音が見える質問事例集　
スタッフの本音や本質を深ぼることができるようになるヒント集です。
この事例集で、さらにレベルアップを図ってください。

🍀特典３　個別相談無料参加券
あなたの「強み発見診断・お悩み解決」しませんか？
希望者には、セミナー終了後、日程調整をいたします。
ご自身の課題に向き合ってみましょう。　　

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
200名以上のスタッフ面談を繰り返し、学んだ
『やる気を引き出す１ON１セッション』
3つのポイント
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

POINT １「傾聴力」
「スタッフの気持ちに寄り添い、全面的に受け入れる！だけ」から卒業！
スタッフの話の根底にある思いや価値観を知るための
「積極的傾聴力」育みます。

POINT２「質問力」
質問とは、リーダーのための情報収集ではありません。
スタッフの話を整理し
「気づき」を促す問いかけです。
スタッフが思考を深めるための質問です。

POINT３　「サポート力」
スタッフ個々のキャリアビジョン（生き方）を
理解し、手助けをすることです。
なりたい自分を実現するための仕事のあり方をサポートします。

キャリアビジョン（生き方）のサポートなんて、必要なの？
と思われるかもしれません。
けれども、実はここが土台！　

なぜならば
　・　働き方も、働く場所も、多くの選択肢がある
　・　楽しく働くことは、やりがいを持って働くことだから
　・　自己実現を仕事で果たせると、人生の充実度が上がるから

人によって
「働きがい」が違う時代だからこそ
『やる気を引き出す１ON１セッション』を
この講座で、大公開！！

＜お客さまの声＞
　🍀スタッフにしてもらったこと、気づいてもらえたことを伝えるようにすると
　　関係が改善して仕事が楽しくなってきた。

　🍀業務の事実確認はしていたけれども
　　気持ちを聞くことはしてこなかったと反省。
　　明日から聞いてみるようにします。

　🍀「なぜ、この職業を選んだの？」は
　　聞いたことがなかったです。
　　なぜ、聞いた方がいいのかがわかりました。
　　次回の目標管理面談では、全員に聞いてみます。

　🍀 質問して、想像もしないことが返ってくるのが
　　「私、実は、怖いんだ・・・と気がつきました。」
　　勇気が出るかどうかはわかりませんが
　　聞ける人から、質問していきたくなりました。

　🍀「なぜ、そう思うのか？」と
　　スタッフに聞こうと思ったことはなかったです。
　　スタッフの気持ちに向き合っていない自分に気がつきました。

　🍀傾聴しているつもりでしたが
　　未来につなげる傾聴が足りなかった。
　　スタッフのダメなとこ探しばかりしていた。
　　仕事で楽しいと思えることは何かを聞いていこうと思った。
　　
　
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　60分のオンラインセミナーで
　あなたが得られるもの
＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊
　♡　スタッフのやりがい、やる気が引き出せる方法がわかる
　♡　スタッフの成長が感じられ、リーダーとして充実する方法がわかる。
　♡　個人面談が楽しみになり、ワクワクする。
　♡　スタッフの生き方をサポートしたいと心から思えるようになる。
　♡　職場に活気が生まれるロードマップが描ける
　♡　リーダー業務にやりがいが生まれる

お申し込みは、

https://forms.gle/2U9T6MyAvyq5LvcB8

#１on１ミーティング #対人援助職 #女性 #管理職 #面談 #1on1 #人材育成