経営者・管理職・リーダーさんへ、メンタルヘルス対策の基本をお伝えします。
この基本を押さえて、メンタル不調者が職場から出るのを防ぎましょう。
***** カリキュラム *****
1 メンタルヘルスの現状
2 パワハラへの対策
3 若手社員の育成
4 メンタル不調者への対応と、休職復職制度
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これからの職場づくりは、何よりも「風通しの良い働きやすい職場づくり」が重要になってきます。
【講師プロフィール】
西澤美加(にしざわみか)
資格:保健師・看護師・衛生管理者・終活ガイド1級など
行政において、管理職として100人以上の部下を抱え、仕事で成果を出すことと、メンタル不調の部下を休ませることの相反する対応に悩み続けた経験。
職場の核となる管理職の悩みに寄り添い、実践をサポートすることで、風通しの良い働きやすい職場づくりを応援します。
健康経営!管理職サポート!対人援助職のスキルアップは、お任せください♡
経歴:元中核市保健所副所長・元中核市統括保健師
現在:Be yourself代表・対人援助職サポート協会代表・国立岡山大学非常勤講師・NPO法人陽だまりの会理事・WELBOX提携事業者
※ お仕事のご依頼はDMで。
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Be yourself
住所:兵庫県明石市太寺4丁目4-46
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