新人さんの、お悩みあるあるをまとめました！「どんな相談が来る | オンラインのカウンセリングならBe yourself | ブログ

新人さんの、お悩みあるあるをまとめました！「どんな相談が来るのか不安で、電話に出たくない」「先輩保健師は忙しそうで、質問できない」と、1人だけで悩んでいませんか？

人生の大部分を占める「保健師である時間」を、もっと楽しく！おもしろく！過ごしませんか？　
　
　保健師の活動範囲は年々拡がり、どこの保健師職場も多忙を極めています。保健師の育成の必要性が叫ばれていますが、近年の新型コロナウイルス感染症の拡大により、学生時代に実習が思う通りにできず不安を抱えたまま就職、就職後も地区活動よりもコロナ対応が優先となって、「保健師って何する人だった？」と途方に暮れている新人保健師も多くいるのではないでしょうか。

この本では、新人保健師のよくある悩み事から、具体的な事例や、スキルアップ方法を伝授し、今ある悩みは保健師のどんな専門性を作ることにつながるのか、そこから抜け出す考え方、これからの保健師としての成長の道筋がみえてくる内容となっています。

　著者は、統括保健師として、先輩保健師として多くの新人保健師育成に携わってきましたが、目をキラキラさせて保健師をはじめた人たちが、残念ながら休職したり退職することもたくさん見てきました。
#保健師
「もっと一緒に悩んであげればよかった」「もっと話を聞いてあげればよかった」と思う気持ちが一冊の本になりました。

新人保健師が、この本を読んで孤独感がなくなり、「保健師ってやっぱりおもしろいのかな」とこれからの保健師人生を楽しみにしてもらいたい。

初めて、教育担当となった先輩保健師も、保健師以外の対人援助職も必読です！

■　目次
◉　はじめに
　　新人保健師さん、このような悩みはありませんか

◉　第１章
　　コミュニケーション編
　　　　先輩保健師への質問の仕方や、地域住民との雑談のポイント

◉　第２章
　　個別支援編
　　　　信頼関係を構築する近道や、相談者のニーズを把握したり予測する力の付け方など

◉　第３章
　　保健師専門性編
　　　　専門知識を取得する方法や、保健師の視点について。他職種との連携の実際など

◉　第４章
　　メンタル編
　　　　モチベーションの保ち方や、オンオフの切り替え方など

◉　第５章
　　先輩からのメッセージ
　　　　新人保健師の悩みや葛藤は、保健師活動のおもしろみにつながる

◉　終わりに

#保健師 #管理職 #対人援助職 #人材育成 #1on1 #健康経営