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先着10社さま限定企画の無料相談！
ストレスチェックを始めるには、規程をつくったりルールを決めないといけません。

来月できる？と聞かれますが、それは導入したい会社さんのスピード次第。

ストレスチェックを導入しても、やりっぱなしになるのは、本当に、もったいない‼️

義務化で、どのみちやらないといけないなら効果的な方法を探りましょう‼️

ご相談はホームページのお問い合わせよりお願いします🙇