「仕事でメンタル不調になった！」と労災請求件数は、毎年最高値 | オンラインのカウンセリングならBe yourself | ブログ

「仕事でメンタル不調になった！」と労災請求件数は、毎年最高値を更新し続けています。
職場のメンタルヘルス対策を、しっかり構築することがとっても大事です。

それは、「ストレスチェック、義務化なのでとりあえずやろう」ではなく、一次予防としてのストレスチェック、セルフケアケアの推進。

二次予防としての、早期発見・早期対応の仕組みと教育。

三次予防の復職支援。

元気で働き続ける人が増えると会社も元気になります。

生き生きと出勤する人が増えると生産性も向上します。

2026年、会社の現状に応じた仕組みづくりのお手伝いをさせてください。
『働く人がもっと元気になる』社会を、一緒につくっていきましょう。

＃ストレスチェック 　＃保健師 　＃健康経営