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中小企業での健康経営において、ようやく保健師の存在がクローズアップされ始めました。保健師は、従業員のメンタルヘルスケアを含む健康維持のための専門的なスキルを持ち、予防...

健康経営は企業にとってだけでなく、従業員にも大きなメリットをもたらします。職場における健康経営の具体的な影響や効果について考察し、従業員がどのようにして日々の働きがい...

健康経営優良法人は、従業員の健康に配慮し、経営戦略の一環として健康管理を重視する法人を示します。この記事は、健康経営優良法人に認定されるメリットや要件、実際の導入事例...

現代の社会情勢と労働環境の変化の中で、企業の健康経営はますます重要性を増しています。本記事では、なぜ今中小企業にとって健康経営が不可欠であるのか、その理由を詳しく解説...

2025年4月から育児介護休業法が全ての企業に義務化されることを、ご存じでしょうか。これにより、介護のために仕事を辞めずに済む制度が、充実してくることが期待されます。この記...

この記事では、ストレスチェックの義務化について、特に中小企業における影響や対応策を詳しく解説します。ストレスチェックについて、法律の背景や対象企業、施行時期、罰則など...

安全配慮義務とは、企業や使用者が労働契約を結んだ労働者に対して負う責任であり、その根本にある理念とは労働者の健康と安全を守ることにあります。現代の職場環境において、身...

本記事では、女性がイキイキと仕事をしていくために重要なキャリアビジョンの描き方について解説します。仕事だけでなく、結婚や出産、子育てなどにも影響する女性のキャリアビジ...

この記事では、管理職に必要な能力、特に次世代を育成する重要性について深掘りします。現代の不安定な世の中で、ワークライフバランスを保ちつつ、自己実現を追求する方法や、こ...

この記事では、私が推奨する管理職として磨くべき三つの力、組織力、次世代育成力、自己研磨力について掘り下げていきます。具体的な手法や、リーダーとしてこの三つの力を活用す...

女性管理職にとって、強さと孤独感の両面を抱えることは珍しくありません。仕事上での責任やプレッシャーに対処しながら、周囲との人間関係やコミュニケーションにも気を配らなけ...

本記事では「女性のキャリアアップ」をテーマに、具体的なキャリア形成方法や活躍推進ポイント、セミナーや研修の活用法まで幅広く探る。自分らしく輝きながらキャリアを積み上げ...

私は保健師ですが、他職種との連携は、もっとも悩んできた事柄です。他職種同士、他機関同士、チームとしてまとまらなければ良い支援はできないにもかかわらず、自分自身の価値観...

女性管理職の皆さん、とにかく、自分自身のメンタルヘルスは重要です！！仕事において成功を収めるためには、自己管理が欠かせません。特に最近ではPC、オンラインでの仕事が増え...

新年度は、新入社員が入ってきたり、仕事の分担が変わったり、人事異動があったりと、新しい環境に身を置く人が増えますが、いいことも悪いことも、ストレスを感じる季節だと、認...

この記事では、オンラインカウンセリングを実践されている方々や関心のある方へ向けて、年度末に1年を振り返り、新たな挑戦を考えるためのヒントを提供します。実際の経験例を交え...

本記事では、女性の精神的・経済的自立を目指す皆さんへ向けて、オンラインカウンセリングやオンラインセミナーを活用した自立への道を具体的に解説します。あなたも一緒に自立を...

タンパク質は私たちの体にとって非常に重要な栄養素です。筋肉や臓器、皮膚、髪の成長や修復に欠かせず、免疫機能やホルモンのバランスにも影響を与えます。適切な摂取量を保つこ...

この記事では、年度末の人事異動時期を心穏やかに過ごすコツと、新入社員を迎える準備方法について詳しく解説します。また、部下のマネジメントに注力して職場のロールモデルを目...

春に合わせたリズムで生活を整えることで、自然と調和した生活を送ることができます。朝のルーティンを見直して、活力をチャージすることも大切です。自然と触れ合いながらリラッ...