あなたが一番のリーダーになるための自己覚知法 2024/06/05 キャリア 相談 この記事では、マネージャーや中間管理職がリーダーシップを輝かせるための自己覚知法について解説します。自分のことは自分が一番わからない・・・と言いますし、私もそう思いま... MORE
管理職が次世代を育成するために必要な考え方とは?自分で考... 2024/06/04 キャリア オンライン相談ウェルビーイング この記事では、管理職が次世代の育成に向けて理解し、行動すべき考え方を解説します。正解探しから自由な発想に移せる環境作り、自己判断能力の向上の促進、自律型人材育成への取... MORE
【管理職】管理職として磨くべき力:組織力、次世代育成力、... 2024/06/02 キャリアセミナー 女性相談ウェルビーイング この記事では、私が推奨する管理職として磨くべき三つの力、組織力、次世代育成力、自己研磨力について掘り下げていきます。具体的な手法や、リーダーとしてこの三つの力を活用す... MORE
【管理職への1歩!】「仕事やめたい」と部下に言われた時の対応 2024/05/30 キャリア オンライン相談 部下から「仕事をやめたい」と言われた時の対応と、それまでに行っておくべき業務マネージメントについて考えたいと思います。私はこれまでに、「ちょっとお時間いただけますか・... MORE
対人援助職のアセンスメントの基本: 価値観から課題解決へ 2024/05/26 キャリア 相談ウェルビーイング 対人援助職の基本となるアセスメントについて深掘りします。課題解決に必要なアセスメントとは何か、行動や思考の背後にある価値観の分析方法、そして理想と現実のギャップから見... MORE
女性リーダーへのエール:保健医療福祉職場でのチャレンジ!! 2024/05/22 キャリア 女性相談 この記事は、保健医療福祉職場で管理職やリーダーとして活躍することに不安を感じている女性へ向けたものです。チャレンジする精神の大切さ、仕事の楽しみ方、仲間づくりのヒント... MORE
対人援助職のスキルアップ:職場だけではない新しい学びの方法 2024/05/13 キャリア人間関係 相談ウェルビーイング 人を支援する対人援助職に求められるものの一つに、幅広い価値観が挙げられます。幅広い価値観を身につけるためには、職場だけでなく職場外で新たな価値観や考え方を学ぶことが重... MORE
対人援助職が共感力を駆使するための7つのステップ 2024/05/07 キャリア 女性相談ウェルビーイング 対人援助職が相談に共感する際に気をつけるべきこと、また感情的になりすぎることを防止するためのマインド、客観的な評価が適切な支援につながる方法について詳しく解説します。... MORE
管理職に求められる能力とは?必要なスキルセットを詳解 2024/05/04 キャリア オンライン相談ウェルビーイング この記事では、普遍的に管理職に求められる能力について考えてみたいと思います。これって、管理職になる前に知りたかったかも・・・。指導力、対人スキル、問題解決能力など、多... MORE
管理職のあなたがやるべきこと!部下の不調に早く気づいてケ... 2024/05/02 キャリア適応障害 オンライン相談メンタルウェルビーイング 管理職になったあなたは、会社に貢献せねば、部下をまとめて引っ張っていかなきゃ・・・と、プレッシャーに押しつぶされそうになっていませんか?長い目で考えて、休み明けにあな... MORE
女性管理職の孤独と人間関係の課題 2024/04/28 キャリアセミナー人間関係 女性自己肯定感相談メンタルストレス 女性管理職にとって、強さと孤独感の両面を抱えることは珍しくありません。仕事上での責任やプレッシャーに対処しながら、周囲との人間関係やコミュニケーションにも気を配らなけ... MORE
新人対人援助職のための有効なゴールデンウイークの過ごし方 2024/04/25 キャリア オンライン相談ウェルビーイング 新人の対人援助職のあなたへ。ゴールデンウイークはただ休むだけではなく、過去1ヶ月の振り返りを通じて、自身の知識と技術のブラッシュアップができる素晴らしいチャンスです。悩... MORE
キャリアにおけるストレス管理術とメンタルヘルスの重要性 2024/04/19 キャリア カウンセリング自己肯定感相談メンタルストレス キャリアにおけるストレス管理術とメンタルヘルスの重要性について考えてみましょう。キャリアにおいてストレスは避けられないものですが、その影響を最小限に抑えるためには適切... MORE
部下の体調不良に早く気づくことが適応障害予防の第一歩! 2024/04/08 キャリア適応障害 カウンセリングオンライン相談 適応障害は、職場での大きな悩みであることがあります。管理職としては、部下の体調不良に気づき、適時対応することが非常に重要です。「もっと早く気がつけなかったのか」と、私... MORE
週明けの仕事が憂鬱で眠れない夜を軽減する工夫点と適応障害... 2024/04/07 適応障害 相談鬱 この記事では、週明けの仕事への憂鬱感からくる眠れない夜を緩和する方法と、考えすぎて身体に悪影響をもたらす適応障害のサインについて紹介しています。仕事への憂鬱感は誰しも... MORE
年度がわりに再確認!「適応障害で休職中の部下とのコミュニ... 2024/04/04 キャリア適応障害 カウンセリング相談ウェルビーイング この記事では、適応障害で休職中の部下とどうコミュニケーションを取るかに焦点を当てます。年度がわりで世の中がなんだか騒がしい中で、休職中の部下は「なんだか置いてきぼり・... MORE
適応障害とストレスに効果的なセラピーのアプローチ 2024/03/29 適応障害人間関係 カウンセリング自己肯定感相談セラピーストレス 適応障害は、外部の環境の変化やストレスに対応する際に生じる心の不調です。多くの場合、適応障害の症状には不安やうつ、パニック障害などが現れることがあります。原因としては... MORE
孤独を共有し、支え合える場所-サロンの必要性 2024/03/27 サロン人間関係 オンライン相談ストレス 孤独や孤立感に苦しむ人々にとって、支え合える場所がどれだけ重要かを考えると、サロンの存在が非常に意義深いと感じます。サロンは、ただ孤独を共有するだけでなく、お互いを支... MORE
適応障害で休職した部下への理解と対応 - 管理職が始めるべき... 2024/03/27 適応障害 カウンセリングオンライン相談メンタル 適応障害で休職中の部下に対する管理職の対応は、部下個人の回復のためのアプローチと、組織への影響を考える必要があります。この記事では、まず適応障害で休職中の彼らの話を聞... MORE
適応障害を克服し、新しい環境で安心して生活する方法 2024/03/27 キャリア適応障害 カウンセリング相談ストレス 適応障害は、新しい環境やストレスの変化に適応する能力が低下してしまう状態を指します。このような障害を克服するためには、まずは自己認識を深め、自分の限界や強みを理解する... MORE
ストレスチェック後の全員面談で従業員の元気をサポート! #【ストレスチェック後の全員面談の意味】#ストレスチェック #全員面談 #オカノ薬局 #従業員 #社長 query_builder 2026/08/30 セミナー人間関係 相談メンタルストレス
ストレスチェック後の事後対策で職場改善を実現しよう #【ストレスチェック後の事後対策お勧めコース】ストレスチェック、「やりっぱなし」になっていませんか? #ストレスチェック #事後対策 #個別面談 #職場課題 #職場環境改善 query_builder 2026/08/28 キャリアセミナー メンタルストレス
管理職必見!孤独を成長のチャンスに変える方法 #管理職 #リーダー #働く #孤独 #成長 #チャンス #強み #目標 #チーム #マインドセット query_builder 2026/02/03 キャリア適応障害人間関係 女性相談
この人と働きたいと思われるリーダーの条件:チームの安全基地になるために必要なこと。 #「この人と働きたい」と思われるリーダーの条件5回目#チームの心理的安全性 #リーダー #安全基地 #心理的安全性 #失敗を恐れず挑戦 #意見交換 query_builder 2025/12/08 キャリア人間関係 相談メンタル